Con la oferta de al menos unas 900 vacantes, donde se espera una amplia participación de los sectores productivos, públicos y privados además de instituciones gubernamentales de los tres órdenes de gobierno se llevó a cabo la X Reunión del Sistema Estatal del Empleo previo a la Feria Estatal del Empleo a realizarse el próximo 5 de octubre.
Lo anterior se acordó al llevarse a cabo una reunión previa de organización, en la cual correspondió a Víctor Carbajal Ayala, Director General Municipal de Fomento Económico y Turismo, acudir con la representación del Alcalde Arturo De la Rosa Escalante. Ahí el servidor público manifestó ante todos los integrantes de la mesa de trabajo la disponibilidad de este gobierno y destacó el compromiso para colaborar con los diferentes sectores en la generación y oferta de nuevas oportunidades de trabajo enfatizando la inclusión de todos los sectores de la sociedad.
¨Nuestra intención al participar en estos trabajos interinstitucionales es la de disminuir aún más la tasa de desempleo de esta zona, recordando también que Los Cabos ocupa el segundo lugar a nivel nacional con menor tasa de desempleo, lo cual nos motiva a redoblar esfuerzos y reducir esas cifras, gracias a estos trabajos realizados de manera conjunta entre todos los sectores productivos púbicos y privados¨ resaltó el servidor público.
Dijo además que se hará un esfuerzo extra de la mano de la Secretaría del Trabajo para poder hacer más eficientes las plazas que se requieren, ofertando las oportunidades del sistema dual a los jóvenes egresados de carreras universitarias dando resultado a que prácticamente tendrán asegurado un empleo y esto gracias a estos cruces de información y trabajos coordinados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
En representación de Gustavo Hernández Vela, titular en el estado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social asistió el Maestro Tomás Flores Gameros, Sub Secretario del Trabajo y Previsión Social en el estado, Raúl Ceseña Ceseña, Coordinador del Servicio Estatal del Empleo en Los Cabos, Maestro René Hernández Jiménez, Jefe del departamento de Servicios Regionales de la SEP en Los Cabos entre otros.
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En relacion a estas mentadas ferias de empleos,se deberian de realizar en todo el estado,promoverla de la siguiente manera:Se les invita a todas las personas interesadas en trabajar en Los Cabos a inscribirse,la mayoria de los residentes de los municipios de Mulege,Loreto,Comondu y La Paz,tienen la inquietud de trabajar en Los Cabos,pero ignoran como contactarse,por que el pasaje cuesta muy caro,por que el inche gobierno hulero,no echa a volar sus neuronas,promoviendo los empleos en los lugares donde hace falta y existe la mano de obra,existen muchas personas egresadas de las extensiones de la UABCS;y de los Instiutos Tecnologicos,por favor diosito santo iluminalos,haz que su cerebro se le active a tantas remoras que viven de nuesro impuestos,meteles ideas en la cabeza.te lo pido.
El SISTEMA ESTATAL DE EMPLEO debería verificar que contraten dando de alta en el IMSS e INFONAVIT a la gente con el salario real y no con uno menor, le hacen mucho daño a la gente porque no pueden acceder a créditos de INFONAVIT, FONACOT y el ahorro para su pensión se ve afectado. Revisen a todos los hoteles y a sus pagadoras. @INFONAVITBCS @TU_IMSS
Muy bien por las ofertas de empleo, ojalá y contraten y den de alta en IMSS con el 100% de su salario contratado, y no con Pagadoras que afectan la capacidad de crédito y la posibilidad de jubilarse dignamente. Este SERVICIO ESTATAL DE EMPLEO debería revisar como están contratando a la gente. @TU_IMSS @INFONAVITBCS
PURO PUTO PEDO..PORQUE NO TE HABLAN Y SI ACABAS DE SALIR DE LA ESCUELA TE PIDEN EXPERIENCIA, Y COMO VAS A TENER EXPERIENCIA SI NO TE DAN LA OPORTUNIDAD DE DESARROLLARTE
Seria bueno de poner el puesto que se ofrece junto con el salario además de las prestaciones…así se presentaran los que verdaderamente les interese…sucede y como
ejemplo la Casa Ley que la verdad paga una miseria como algunos otros negocios grandes
porque cree usted los mercados Ley teniendo 30 cajas solo encuentra trabajando de dos a 3 únicamente…un servicio pésimo… me comentaba un empleado de SEAR que las horas extras se las pagan con días…el que se queda a trabajar es por dinero…y las autoridades deberían de darles una visitadita a «Los empleados» y entrevistarlos en forma confidencial…la explotación se sigue dando en todos lados…