Burocracia Peligrosa
Antonio Ceja
Baja California Sur ha estado experimentando un fenómeno que puede tornarse alarmante si no se toman las medidas necesarias para evitar una catástrofe financiera.
Al menos tres de cinco municipios han mostrado debilidad financiera para cumplir las demandas económicas básicas de sus empleados. La burocracia municipal de La Paz, Comondú y Mulegé ya demostraron que pueden causar caos no solamente haciendo un paro laboral sino que son capaces de cerrar la única vía de comunicación terrestre como lo es la transpeninsular para llamar la atención de las autoridades para que les paguen lo que les deben.
Las cuentas son terribles: 20 quincenas sin pago son el promedio que los ayuntamientos arriba citados adeudan a sus trabajadores por concepto de primas, bonos y otras prestaciones que suma cantidades millonarias muy difíciles de pagar.
Por otro lado, la situación de eficiencia de los ayuntamientos, de todos, deja mucho que desear. En La paz más de tres mil quinientos empleados laboran en el ayuntamiento mientras que más de mil lo hacen en Mulegé y un número similar trabajan en comondú. La pregunta es ¿necesitan los ayuntamientos tanto personal para operar?
Creo que no.
De todos es conocido que cada vez que entra una nueva administración municipal la nómina no solo se incrementa sino que son los sueldos de los nuevos empleados los que ponen de cabeza, por un lado, las finanzas municipales m mientras que la duplicidad de funciones se multiplica al grado de que todos hemos visto en las oficinas municipales decenas de personas haciendo nada: jugando solitario, chachareando en Facebook, parloteando a las afueras de las oficinas, ausentándose ante cualquier pretexto o yendo a mandados ajenos al trabajo.
Esta incongruencia laboral es la que les está pegando en la torre a los ayuntamientos. Los Cabos, afortunadamente, tiene finanzas sanas, tan sanas que los auto robos de Antonio Agúndez no afectan el pago puntual de la nómina incluidos sus amigos y familiares.
La solución es simple pero compleja y arriesgada. Hacer un análisis de cada trabajador, sea de confianza o sindicalizado –estos últimos los más irresponsables salvo honrosas excepciones- sería conveniente. Preguntarle uno por uno a cada empleado que hace en sus ocho horas de trabajo permitiría descartar a muchos de ellos que simplemente sirven de adorno y no son parte de la productividad.
Falta mucho para que un ayuntamiento sea eficiente.
Sume a lo anterior, a un sindicato que lejos de ser considerado pide a manos llenas bonos tan absurdos para sus agremiados cuando nunca les exige ser eficientes en sus tareas diarias y mucho menos se les capacita para que sean buenos servidores públicos.
AL AIRE
Un cambio de administración ordenada y transparente es la encomienda que nos dio el gobernador Marcos Covarrubias Villaseñor dijo el Secretario General de Gobierno, Andrés Córdova Urrutia, al encabezar una reunión más de trabajo con los integrantes del Comité de Entrega-Recepción, representando al Gobernador electo Carlos Mendoza Davis. En reunión con Carlos A. Rochín Álvarez, Genaro Ruíz Hernández y Jesús Sobarzo Larrañaga, el equipo nombrado para este procedimiento por la oficina del Gobernador electo y encabezado por el primero, se reiteró la importancia de tener un proceso de transición en donde los trabajos cotidianos de las dependencias continúen sin interrupción… El gobernador Marcos Covarrubias Villaseñor acudió a la ceremonia oficial alusiva al centenario de la Fuerza Aérea Mexicana, celebrada en las instalaciones de la base aérea número 9 de esta ciudad capital… La Presidenta del SEDIF, María Helena Hernández de Covarrubias hizo entrega de dos viviendas en el conjunto habitacional Parque Industrial de la ciudad de La Paz… A partir de ayer lunes 17 de agosto inició el programa de descuentos por parte del XIV Ayuntamiento de La Paz, con el cual se otorga a los contribuyentes el 30% de descuento en el pago de sus trámites de pagos tributarios municipales por lo que se estará aplicando el 30% de descuento en todos los impuestos, derechos, productos y aprovechamientos hasta el día 14 de septiembre del año en curso, tales como: impuesto predial 2015 y anteriores, Licencias de construcción, Permisos para Espectáculos, multas y recargos en Predial. En el caso de la Dirección General de Seguridad Pública Policía Preventiva y Tránsito Municipal, se está aplicando el 50% de descuento en trámite de Licencia de Automovilista y Chofer, 50% de descuento en el pago de infracciones dentro de las primeras 72 horas de su aplicación y después de este tiempo se aplica el 30% de descuento, lo anterior no aplica en infracciones por manejar en estado de ebriedad. Agregó que en el caso del revisado vehicular se está aplicando el 30% de descuento y en el trámite de placas el 20% de descuento.
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LA BUROCRACIA NO ES LA PELIGROSA, EL VERDADERO PELIGRO ESTA EN LOS LIDERES COMO EL FRIAS, QUE NO ENTIENDEN QUE SUS MEDIDAS A QUIENES PERJUDICAN ES A NOSOTROS LOS CIUDADANOS, EL FRIAS MEJOR QUE NADIE SABE QUE LOS INGRESOS QUE TIENE UN AYUNTAMIENTO SON INSUFICIENTES PARA CUBRIR LA VORACIDAD CON QUE SE HAN VESTIDO EL Y MAXIMINO, PERSONAJES ENFERMOS DE PODER Y AVARICIA, PERSONAJES QUE HORA TRAS HORA ESTAN BUSCANDO LA MANERA DE ESTIRAR LA MANO Y RECOGER DINEROS PUBLICOS
HAY MUCHOS COMISIONADOS, MUCHOS BONOS CON NOMBRE HASTA RIDICULOS, se requiere una auditoria administrativa-
Los sindicatos empoderan a gente tan detestable como el Osuna Frias por ejemplo!
EL SINDICALISMO ES UN CANCER EN TODOS LOS GOBIERNOS DE NUESTRO ESTADO.
todos sabemos como sistemáticamente aprovechan sus derechos, que son mas bien abusos, para no trabajar.
Todos tenemos ese vecino, amigo o pariente que hace alarde como se va de huevon 3 dias al mes sin que se le diga nada y que trabaja estrictamente de 9 a 3 y al 10 para las 3 ya apagó su computadora.
Estos individuos ordeñan al gobierno toda su vida sin mover un pinche dedo, pero son los que tienen apestosas a burritos y huevo cocido todas las oficinas…. Como dice un forjar de aquí. WAKALA!!
Pero bien que todos los que entraron de confianza están pidiendo bases sindicales, investiguen bien antes de hablar, hay compensados que ganan mas de diez mil pesos y son los que menos trabajan haciendo alarde de que son recomendados y al igual también hay discriminación ya que hay trabajadores que si le echan ganas y ganan una baba nomas por que no tienen padrinos políticos, los sindicalizados es otra cosa pedimos se nos de herramientas para trabajar y no nos la dan hacemos lo que se puede, no me aparto de un otro flojo pero la culpa la tienen los jefes por no hacer cumplir la ley de los trabajadores si nos pueden correr aunque sean sindicalizados
MAS O MENOS LA RADIOGRAFIA DE UN AYUNTAMIENTO ES ASI, EL EMPLEADO DE CONFIANZA ES UN POCO MAS PREOCUPADO EN SACAR SU CHAMBA YA QUE ELLOS NO TIENEN SEGURO SU LUGAR, EN CUALQUIER MOMENTO PUEDE SER DESPEDIDO, ADEMAS DE QUE SI NO ES DE PRMER NIVEL SU SUELDO ES BAJO, Y DEBE SEER ATENTO CON QUIEN SE ACERQUE A SOLICITAR ALGUN TRAMITE, SI NO PUEDE SER REMOVIDO O CAMBIADO DE SU AREA, EL SINDICALIZADO SABE QUE TIENE SEGURO SU PUESTO O LA DEFENSA DE ESTE, TIENE SUELDO ALTO, ENTRA A LA HORA QUE QUIERE Y SE VA A LA HORA QUE QUIERE, NO LE INTERESA LA SITUACION E IMAGEN DEL AYUNTAMIENTO AL FIN Y AL CABO TIENE SEGURO TODO, SUELDO, BONO, PRESTACION, Y ESTO ES IGUAL EN EL GOBIERNO ESTATAL, LA CUESTION ES ESA, QUE LOS SINDICATOS SON LOS QUE SE LLEVAN LA MAYOR PARTE DEL PASTEL
La burocracia en México ha sido siempre el mayor lastre..
No mames no puedes decir que los cabos tiene economía sana si asi fuera no tuviera tan chingado CSL y San jose, no hubiera fugas de agua y falta de esta en las colonias, tantos pinches baches en las calles, policías mal uniformados, oficinas del ayuntamiento que dan lastima, hablas a alguna de esta y el teléfono cortado, etc. etc. mas bien lo poco que queda de los autorobos y el desvio de dinero lo usan para pagar nominas para no hecharse al monstruo del sindicato encima. Y de que peleen los empleados sus sueldos esta muy bien y que metan presión y la población los debería de apoyar exiguiendole cuentas a los meros meros. A nadie creo le gusta estar sin sueldo y no poder pagar las necesidades de sus familias.
Aparte burros y creidos un pinchi papel te hacen dar cuatro o cinco vueltas para dartelo, mientras se comen el lonche se pintan las uñas y los hombres se salen de las oficinas y que bueno que les den una preparadita a los que van a entrar como regidores.
EUREKA …. EUREKA !!!
DESCUBRISTE EL HILO NEGRO; EL AGUA CALIENTE Y ETC. ETC. !!!
SIMPLEMENTE CON EL 10% DE LA PLANATA LABORAL !!!
SE CUBREN SOBRADAS LAS LABORES DE CADA AYUNTAMIENTO !!!
Y CON MENOS, LAS DEL GOBIERNO DEL ESTADO !!!
YA QUE SUS RESPOSABILIDADES CONSTITUCIONALES !!!
SOLO SON: SALUD, EDUCACION Y FOMENTAR LOS EMPLEOS !!!
PERO NO BURROCRATICOS, ESOS SON COMPRADOS !!!
Y EN LAS ELECCIONES COMO LE VAN HACER !!!
EL PAN TIENE 2,000 AFILIADOS Y SACA MAS DE 100,000 VOTOS !!!
QUIERE DECIR QUE PERMEA CON DADIVAS DE TODA CLASE !!!
EN LA ESCALOFRIANTE CIFRA DE 98,000 CIUDADANOS CHOYEROS !!!
PORQUE NO SALGAN CON LA MAMADA !!!
QUE EL GUAZON SEÑOR DE LOS KILOS !!!
ESTA APTO PARA GOBERNAR EL ESTADO ???
ES UN CARTUCHO BIEN TATEMADO !!!
VIENE DEL PRI … DONDE NO LEVANTO …. IGUAL QUE NARCOVI !!!
SE HICIERON NEOPANISTAS Y CON BILLETES DE NO SE DONDE !!!
LEVANTARON ??? NI ELLOS SE LO CREEN !!!
QUE JODIDOS ESTAMOS Y SEGUIREMOS … DIJO D’N TEOFILITO !!!
WUAKALA !!!
Tampoco puedes culpar a quien todavía no gobierna…. Te excedes.
Si es verdad tanto inutil ganando un dineral y son los sindicalizados los que menos trabajan
No ganan tanto, pero lo que pasa es que son un chingo.
Deberían de hacer un ejercicio poner en una secretaria del gobierno del estado a todos los sindicalizados y en las otras solo gente de confianza. Y después medir la efectividad del trabajo. El resultado sería sorprendente!!