La Paz (California).- La explanada del Palacio de Gobierno fue escenario de una jornada tensa y al límite, donde el plantón de burócratas casi se sale de control. La demora del gobierno estatal en presentar su propuesta de incremento salarial generó un clima de frustración entre los manifestantes, al punto de temerse que los trabajadores intentaran ingresar por la fuerza al edificio rumbo a la oficina del gobernador Víctor Castro Cosío. Sin embargo, la situación pudo contenerse minutos antes de que escalara, cuando finalmente se dio a conocer la oferta del gobierno.

El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado, Municipios e Instituciones Descentralizadas de Baja California Sur (SUTSPEMIDBCS) rechazó la propuesta de un aumento salarial del 4.21%, calificándola como insuficiente. En respuesta, el sindicato prepara una contrapropuesta que busca un incremento no menor al 6.5%, basado en los ajustes a los salarios mínimos generales que entrarán en vigor el 1 de enero de 2025, según la Comisión Nacional de Salarios Mínimos.

Marco Antonio Cota Aguilar, secretario general del Comité Ejecutivo Estatal, explicó que la propuesta del gobierno fue sometida a votación entre los trabajadores, pero fue rechazada por no cumplir con las expectativas de mejora salarial. Cota destacó que la contrapropuesta busca garantizar un equilibrio justo que beneficie a la base trabajadora y refleje el compromiso del gobierno con la justicia salarial.

El líder sindical confió en que, en el transcurso de las negociaciones, ambas partes logren un acuerdo económico que cubra las necesidades básicas de los trabajadores y sus familias. Mientras tanto, la tensión sigue latente, y los burócratas mantienen su movilización, exigiendo un trato digno y un aumento que refleje el costo de vida actual.

La situación sigue en desarrollo, y tanto el gobierno como los trabajadores enfrentan el reto de alcanzar un acuerdo que evite mayores conflictos y garantice la estabilidad laboral en la entidad.