El Aeropuerto Internacional de La Paz recibió el reconocimiento federal Nivel 1 del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST), otorgado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, cuyo objetivo es favorecer el funcionamiento de centros laborales seguros e higiénicos.

Con esta certificación, el Aeropuerto de La Paz refrenda el compromiso con sus pasajeros y colaboradores de alinearse a estándares nacionales e internacionales que le permitan operar Sistemas de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Blanca Sarahí Castro Araiza, directora del Aeropuerto Internacional de La Paz, destacó los esfuerzos realizados en esta materia: “Como aeropuerto estamos conscientes de la responsabilidad que tenemos de trabajar por el bienestar de toda la comunidad aeroportuaria y esto solo se puede lograr a través del ejemplo, es decir, implementando buenas prácticas de la mano de nuestros colaboradores”, indicó.

Los objetivos específicos de este programa son: i) Establecer esquemas de cumplimiento voluntario de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo que sean comunes tanto a empleadores como a trabajadores; ii) Inducir la práctica de prevención mediante la autogestión; iii) Disminuir accidentes y eventualidades de salud en el área de trabajo.

A través de la certificación en programas federales de mejora continua, Grupo Aeroportuario del Pacífico (GAP), empresa operadora del Aeropuerto de La Paz y otros 11 en México, busca fortalecer su labor de liderazgo y estrechar lazos con sus colaboradores, priorizando el uso de criterios de evaluación incorporados de manera voluntaria.