Evaluación de Desempeño Municipal en La Paz: UABCS


En un esfuerzo conjunto por fortalecer la transparencia, eficiencia y calidad en el servicio público, la Universidad Autónoma de Baja California Sur (UABCS) inició con la etapa de actualización de la Evaluación de Desempeño Municipal del Ayuntamiento de La Paz.

Fue en octubre del año pasado cuando la máxima casa de estudios sudcaliforniana, como instancia verificadora avalada por el Instituto Nacional para el Federalismo y el Desarrollo Municipal (INAFED), inicio con el balance de los mecanismos de actuación y análisis del comportamiento administrativo y de cumplimiento de objetivos ante la ciudadanía, basado en un autodiagnóstico hecho por la propia alcaldía.

Para esta segunda etapa, el equipo de revisores y revisoras de la UABCS lleva a cabo la evaluación de aquellos indicadores que en 2022 se reportaron con observaciones y también los que la propia metodología indica que requieren revisión anual.

La Guía de Desempeño Municipal se divide en 8 módulos, los cuáles fueron revisados simultáneamente en 8 mesas con la participación de una veintena de docentes universitarios y funcionariado del Ayuntamiento responsable de cada uno de los indicadores.

Como revisora líder, la Dra. María Guadalupe Oropeza Cortés, profesora investigadora del Departamento Académico de la UABCS, explicó que esta evaluación, sin duda, es un paso importante para fortalecer las tareas municipales y, sobre todo, está orientada hacia el servicio ciudadano.

Asimismo, dijo que los resultados servirán como base sólida para la atención de áreas de oportunidad y toma de decisiones informadas que beneficien a la ciudadanía, por lo que existe un compromiso del profesorado por llevar a cabo un ejercicio profesional y objetivo.

A nombre del rector Dante Salgado González, agradeció la disposición y facilidades del Ayuntamiento de La Paz por abrir sus puertas a este ejercicio de evaluación, siendo un ejemplo de colaboración fructífera entre la academia y el gobierno, en la búsqueda de construir una administración pública más eficaz y cercana a las necesidades de la comunidad.

Destaca que durante el inicio del proceso, estuvo por parte del Gobierno del Estado la Lic. Claudia Amador, en calidad de enlace estatal; y por parte del Ayuntamiento de La Paz, la Lic. Martha Páez, como enlace municipal, y el Ing. Óscar Reyes, como enlace operativo.


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Un comentario en “Evaluación de Desempeño Municipal en La Paz: UABCS

  1. Avatar de José Gustavo Álvarez José Gustavo Álvarez

    Tanto rollo vertido para no decir e informar nada; que le pasa donde esta la evaluación y cuales fueron los resultados; me voy adelantar como ciudadano que vive en la ciudad de la paz, espero que la metodología aplicable sea la correcta y que los resultados de esta, sean acordes o similares a lo que siente, percibe y vive la comunidad paceña, ustedes que también viven aquí, en la aldea local debe constarles, el porquerrillero de vialidades, un irregular servicio de recolección de basura, una inseguridad latente, y experimentada por el pueblo, que decir del sistema de agua potable, que decir del sistemas de alumbrados publico, de parques y jardines del trasporte publico por dios y demas; es decir, de todas las facultades que tiene la alcaldesa de acuerdo al 115 constitucional, no da una, así que los resultados de esa evaluación deberán ser congruentes con los hechos, con la realidad imperante, sino es así, algo esta fallando, la metodológica, quienes la implementan, quienes la ponen en practica o todos juntos. No quiero pensar que la universidad esta ladeada al gobierno en turno, eso no seria correcto, el templo del conocimiento del estado debe ser imparcial, se supone autónomo, y debe servir sin proclividades en caso de que las haya, a la colectividad , todos: Milena quiroga, me parece ha desplegado, un nivel de servicio hacia la comuna pobre , precario; es mas por enésima ocasión la conmino a que Renuncie, que tenga vergüenza y lo haga, y hoy mas que nunca que tiene rato grillando al amparo de la presidencia municipal, utilizando su estructura me parece para promover su imagen personal, con Mayor rozan Milena debe dejar el cargo, si quiere Grillar, y esperamos los resultados de esa Evaluación.

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