DIVISION OPERATIVA Y ADMINISTRATIVA DE TELMEX LESIONA DERECHOS DE TRABAJADORES: HMO

• MANIFESTACIONES EN TODO EL PAÍS

Por Raquel Romo Medina

Los telefonistas iniciaron movilizaciones en todo el país en defensa de sus derechos laborales y la integridad de su fuente de trabajo, por la resolución del Instituto Federal de Telecomunicaciones, IFT, que determinó la separación funcional de teléfonos de México, es decir, se divide en dos empresas ; una operativa y otra administrativa.

En Baja California Sur encabezó esta manifestación el líder sindical en la entidad Hugo Montes Ortega, y nos comentó que el 30 de septiembre próximo concluye el plazo definido por el IFT para que la empresa entrega su Plan de migración de personal, de transferencia de recursos, y de elementos de red de infraestructura a la nueva Compañía que surgirá de la separación funcional de TELMEX, proceso que concluirá en Enero 31 del 2020.

En diversos foros del organismo sindical ha señalado que, a los informes trimestrales del propio regulador, Teléfonos de México ha cumplido con todas las medidas asimétricas que le fueron impuestas, por lo que de ninguna manera se justifica la permanencia de las mismas y muchos menos que se apliquen nuevas sanaciones como la separación funcional. Es importante señalar, que existe una sobrerregulación en contra de TELMEX , ya que dos de las medidas asimétricas adicionales decretadas por dicho Instituto como la equivalencia de insumos y la propia separación funcional tienen el mismo propósito.

En términos del Artículo 924 de la Ley Federal del Trabajo en vigor, se estableces que cuando una empresa se encuentra emplazada a huelga, deberá suspender toda ejecución de sentencia de carácter obligatorio; lo que significa que la empresa Teléfonos de México, como parte integrante del Agente Económico Preponderante, no debería proceder a dar cumplimiento a todas las etapas establecidas por el IFT, en el acuerdo donde se ordenó la implementación de la separación funcional de TELMEX.

Por otra parte, el IFT resolvió sobre éstos temas sin un estudio técnico, operativo y de impacto laboral que los sustentara, como el propio regulador ha reconocido. Las resoluciones del Instituto ha dado lugar a un modelo de competencia depredador en que el agente económico preponderante (grupo Carso y en particular TELMEX ) es obligada a subsidiar a sus competidores a través de un esquema de tarifas de interconexión por debajo de su costo, con lo que se inhibe la inversión de infraestructura y se propicia que la competencia se concentre únicamente en las regiones mas rentables del mercado. Todo lo anterior es únicamente en perjuicio de los trabajadores de TELMEX y de la garantía de acceso a todos los mexicanos a las tecnologías de la información y la comunicación.

Continuaremos con la segunda parte de ésos comentarios, ya que se considera que es de suma importancia que los habitantes de todo México conozcan más de las acciones del Instituto Federal de Telecomunicaciones, quien debería actuar con equidad para todas las empresas de comunicación, sin favorecer a nadie en especial con justicia laboral………….”HEMOS VENIDO A ESTE MUNDO COMO HERMANOS; CAMINEMOS, ´PUES, DÁNDONOS LA MANO Y UNO DELANTE DE OTRO…….WILLIAM SHAKESPEARE “.