La Gobierno de Baja California Sur está resuelto a fortalecer las condiciones laborales de los trabajadores, con la convicción de que los recursos humanos son el mayor capital para las instituciones, expresó el Subsecretario Estatal de Administración y Finanzas, Luis Araiza López al encabezar con la representación del Gobernador, Carlos Mendoza Davis la entrega de nombramientos a 459 trabajadores del Sector Salud que debieron esperar años para ser formalizados en su empleo.

En ceremonia desarrollada en el aula de capacitación del Hospital Juan María de Salvatierra, acompañado por la líder de la Sección 61 del Sindicato de Trabajadores de Salud, SNTSA, María Isabel de la Peña Angulo y por el Director de Servicios de Salud en BCS, Elmer Tarazón Moreno, Araiza López destacó que el Gobierno de Carlos Mendoza Davis respaldó la regularización de este número de trabajadores de la salud como reflejo de su compromiso con el mejor futuro de los servidores públicos y sus familias.

En esta actividad a la que acudió el Director del Hospital sede, René Urcadiz Verdugo, el funcionario indicó que la actual administración impulsó esa formalización laboral para fortalecer el servicio en sus unidades de salud con personal que ha dado muestras continuas de su compromiso institucional, al sostener que “la seguridad laboral que esta acción les garantiza dará frutos inmediatos y se sumará al esfuerzo del Gobierno del Estado, en conjunto por obtener un mejor futuro”.

Por su parte el Director de Servicios de Salud en BCS, Elmer Tarazón Moreno destacó el esfuerzo que el Gobierno de la Entidad llevó a cabo en el pago de vales de despensa a este mismo número de trabajadores que fueron formalizados, concepto en el cual se invirtió un monto de 2.5 millones de pesos que permite ratificar la sensibilidad de la actual administración con la base trabajadora.

En este sentido externó que esa formalización es un acto de justicia laboral para trabajadores que debieron esperar años para acceder a este nombramiento, que les da la oportunidad de acceder a la seguridad social, créditos de vivienda, préstamos personales, entre otras prestaciones que inciden positivamente en la calidad de vida y patrimonio del trabajador de la salud.

En el acto protocolario puntualizó que la regularización laboral no solo favoreció a personal de este sector en La Paz, sino que con base en un estudio a conciencia de la comisión mixta que desarrolló un proceso amplio y justo que permitió beneficiar a trabajadores del sector salud de los otros municipios.