Luciano de la Peña León, Secretario General del SUTSPEMIDBCS a nivel Estado acompañado de Víctor Manuel Delgado Vargas, Ricardo González Sepúlveda, Eduardo Valdez y Teresa Verduzco Ríos, Líderes de las Secciones de Loreto, Comondú, La Paz y Los Cabos respectivamente, fueron testigos de la 1er. Asamblea General Ordinaria de la hermana Sección de Mulegé la cual fue presidida por su Secretario General Juan Jesús Osuna Rangel, con ello se cierra el ciclo de Asambleas a Nivel Estado y se da paso a la continuación del trabajo conjunto tendiente a alcanzar la estabilidad salarial y social entre la burocracia estatal.

La Agenda Institucional Sindical fue establecida en Noviembre de 2015 y está conformada por la problemática recabada en las 5 secciones sindicales que conforman el SUTSPEMIDBCS, por lo que existen temas similares para la base trabajadora en los 5 Municipios, como son: La Notificación del Proceso de Entrega-Recepción de los Comités Seccionales a las Autoridades pertinentes, la Estabilización del pago de Prestaciones y Retenciones, la conformación de las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene así como la de Escalafón, la Gestión de Hojas de Préstamo de ISSSTE, entre otros; de igual forma se da continuidad y análisis a las problemáticas específicas de cada Sección Sindical.

En éste sentido podemos enumerar por ejemplo, que para la Sección hermana de Los Cabos, el tema prioritario es la basificación de poco más de 300 trabajadores, la cual se dio a finales de la administración municipal próxima pasada, misma que ha generado controversia entre las Autoridades Municipales y el Comité Ejecutivo Sección Los Cabos, al respecto, el Comité Ejecutivo Estatal ratifica su postura de dar seguimiento a los canales legales y acatar el resolutivo de las instancias facultadas para dirimir la citada controversia.

En el caso del Comité Ejecutivo Sección La Paz, un tema que reviste especial importancia es la transparencia en el proceso de Entrega-Recepción, dicho proceso ha sido impulsado por el Comité Ejecutivo Estatal, mismo que ha conformado la COMISIÓN DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PROCESO DE ENTREGA RECEPCIÓN DE LA TRANSICIÓN ADMINISTRATIVA DEL COMITÉ EJECUTIVO SECCIÓN LA PAZ conformada por 9 integrantes del C.E.E., los cuales han recibido la documentación que tanto el Ex Secretario como el Secretario General, Francisco Javier Osuna Frías y Eduardo Valdez respectivamente les han turnado, a este respecto cabe destacar que durante la Asamblea General Ordinaria de la Sección La Paz, celebrada el pasado 5 de Febrero, se recibió de manos de Eduardo Valdez un Informe de Entrega-Recepción SIN DOCUMENTACIÓN DE SOPORTE, al 22 de Febrero y tras haber efectuado solicitudes al Seccional La Paz, se sigue en espera de la documentación soporte necesaria para la ejecución del análisis solicitado por el Seccional; el citado informe así como la documentación aportada por el Ex Secretario Osuna Frías han sido turnados al Tribunal de los Trabajadores.

Para el Municipio de Comondú hemos de destacar que gracias al Apoyo del C. Gobernador del Estado Lic. Carlos Mendoza Davis, el edil comundeño Lic. Francisco Pelayo Covarrubias ha logrado, en conjunto con el Comité Seccional un importante avance en la estabilización del pago de salarios, quedando pendiente a la fecha, únicamente el pago de dos bonos heredados por la administración municipal pasada, con ello se demuestra con hechos que trabajando de manera conjunta y a pesar de la difícil situación económica que prevalece en Comondú, se logran los avances que nuestra Organización Sindical requiere.

Con respecto a las Secciones hermanas de Loreto y Mulegé, presentan situaciones muy similares en cuanto a la necesidad del establecimiento de un renovado Reglamento de Mutualidad Sindical y de Apoyos Solidarios, de igual forma destacar el trabajo que el Comité Ejecutivo Estatal en total comunicación y engranaje con los Comités Seccionales de la Entidad han realizado con las autoridades municipales, el cual ha abierto un canal de comunicación directo entre Sindicato y Gobierno, mismo que ha permitido el avance en los temas que abarca la Agenda Institucional Sindical.