La Paz, B.C.S.- Como parte del proyecto de trabajo se busca dar una mayor atención a las carteras que conforman el Sindicato de Burócratas, ya que a través de ellas se debe prestar un servicio de calidad y calidez a los trabajadores.

Impulsar una creación de Instituto de Capacitación Sindical la cual se enfocará en 2 vertientes, una de ellas encaminada para que el trabajador que quiera se desenvuelva en una preparación y de esta manera puedan ser propuestos en cargos de mayor responsabilidad, se podría disminuir la nómina ya que llegan funcionarios con sueldos de 20 o 30 mil pesos y es el propio trabajador de base quien termina enseñándolos a trabajar, demostrándose de esta manera la experiencia y capacidad con la que cuenta el propio trabajador de base para poder asumir mayores responsabilidades.

Así mismo para los hijos de trabajadores que recientemente hereden la plaza cuiden este beneficio, la herencia de la plaza es un logro sindical y una certeza laboral la cual se debe valorar.

No se debe permitir que el trabajador sea desplazado en los cambios de Administración como siempre sucede, que se respete al trabajador y se le dé su lugar dentro de las áreas de trabajo.

Es el propio trabajador quien exige mayor atención dentro de las carteras por las que está conformado el Comité Ejecutivo Sección La Paz, y por eso estamos presentando el plan de trabajo en cada una de las áreas a las que estamos visitando, con la finalidad de que el trabajador se dé cuenta que no estamos proponiendo proyectos sin sentido y nada que no se pueda cumplir.

En el ámbito deportivo estamos trabajando en una reestructuración en la cual ya contamos con expertos y profesionales en la materia profesores en el deporte, los cuales asumirán la tarea para poder llevar a cabo este proyecto, donde se estarán promoviendo las escuelitas para los hijos de los trabajadores.

Diferentes disciplinas como lo son el karate, futbol, basquetbol, béisbol, volibol, etc. Que el trabajador pueda brindarle a sus hijos diferentes actividades sin ningún costo, buscando siempre que no se pierdan estas actividades y lo más importante la convivencia sana con las familias de los burócratas.

Dentro de las actividades que promueve el Comité Ejecutivo Seccional son los programas preventivos de salud para la mujer, los cuales no se les dio la continuidad y la importancia adecuada, queremos que la mujer trabajadora pueda gozar de estos beneficios, por lo cual nosotros nos comprometemos a llevar a cabo principalmente con exámenes preventivos de salud a través de la cartera de Acción Femenil.

Sabemos cómo se trabaja, no son propuestas descabelladas las cuales no se puedan cumplir, al contrario son proyectos a los cuales nos vamos a enfocar, nuestra formación no nos permite trabajar con doble discurso proponiendo actividades sin sentido, nuestra propuesta es ofrecer una representación sindical la cual busca el beneficio de los trabajadores y las familias burócratas, así lo expresó Mauricio Higuera Cota candidato a la dirigencia Seccional.